社会工作专业人才作为国家人才规划纲要中六大类人才之一，在创新社会治理中发挥了积极作用。2020年是浙江省海宁市社工人才队伍建设不平凡的一年，人才总量突破4000大关。

持证社工人才：

2020年全市新增持证社工767人，同比增长54.32%，目前总持证人数达4036人，其中中级780人。全市城乡社区工作者持证人数944人，城乡社区工作者持证率59.86%。

项目社工人才：

2020年全市投入专业社工项目经费454.94万元，购买的24个专业社工服务项目涉及13个民生部门的工作职能，由17家专业社工机构承接，开发社工岗位39个。各镇（街道）启动社会工作站建设，总投入1540余万元，镇（街道）社会工作站建站和运营百分百实现，开发社工岗位74个，按照“123X”项目标准开展专业社工服务项目87个。

高端专业人才：

引进人才：

吸引省内外专业社工机构来海宁承接运营托管、督导、评估等服务项目，组建起由53名省内外高校教授、督导组成的社会工作专业师资库。

本土培育人才：

全国百优社工人物7名，全国社会工作督导3名；省级城乡社区社会工作领军人才3名，省级社会组织领军人物2名，省级社工督导2名；嘉兴南湖百杰（社工人才）2名，嘉兴市社会工拔尖人才1名，嘉兴市城乡社区社会工作领军人才15名，嘉兴市社会组织领军人才2名；项目化培育25名海宁市级社工督导、30名海宁市级社区社会工作领军人才、20名社会组织领雁人才。